Przedmiot działalności CKZiU w Stalowej Woli
- CKZiU realizuje cele określone w Ustawie „Prawo oświatowe”, Ustawie o systemie oświaty oraz przepisach wydanych na podstawie tych ustaw.
- CKZiU jest publiczną placówką prowadzącą kształcenie, dokształcanie i doskonalenie osób dorosłych, która:
- zapewnia bezpłatne nauczanie w zakresie realizacji szkolnych planów nauczania;
- zatrudnia nauczycieli posiadających kwalifikacje określone w odrębnych przepisach;
- realizuje programy nauczania w oparciu o podstawę programową;
- realizuje zasady oceniania, klasyfikowania i promowania oraz przeprowadzania egzaminów i sprawdzianów;
- umożliwia zdobywanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania świadectwa ukończenia szkoły, certyfikatu zawodowego, dyplomu zawodowego po zdaniu egzaminu zawodowego;
- stwarza możliwości sprzyjające aktywnemu uczestnictwu słuchaczy w życiu społecznym;
- wspomaga wszechstronny rozwój;
- zapewnia odpowiednie wyposażenie i bazę dydaktyczną;
- zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki nauki;
- współdziała z organizatorami oświaty dorosłych w regionie, kraju i za granicą.
Do zadań Centrum należy:
- prowadzenie kształcenia ustawicznego w szkołach oraz w formach pozaszkolnych w zakresie dokształcania oraz przekwalifikowania osób dorosłych,
- opracowywanie i wydawanie materiałów metodyczno-dydaktycznych dla prowadzonego kształcenia,
- przygotowywanie oferty kształcenia ustawicznego skierowanej do uczestników tego kształcenia, zwiększającej szanse ich zatrudnienia, oraz współpraca z pracodawcami w tym zakresie,
- prowadzenie działania w zakresie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej,
- realizowanie zadań z zakresu praktycznej nauki zawodu, wynikającej z programu nauczania dla danego zawodu,
- organizowanie i prowadzenie kształcenia ustawicznego umożliwiającego spełnianie obowiązku nauki,
- współpraca w zakresie zadań statutowych z placówkami o zasięgu ogólnokrajowym oraz z innymi placówkami prowadzącymi kształcenie ustawiczne,
- współpraca z urzędami pracy w zakresie szkolenia osób zarejestrowanych w tych urzędach i pracodawcami w zakresie kształcenia ustawicznego pracowników,
- zapewnienie w pełni wykwalifikowanej kadry nauczycielskiej w celu prawidłowej realizacji zadań dydaktycznych Centrum,
- organizacja bazy dydaktycznej do realizacji programów nauczania,
- organizacja zajęć rozwijających zainteresowania i uzdolnienia oraz zajęć dla słuchaczy wymagających szczególnego wsparcia w rozwoju lub pomocy psychologiczno-pedagogicznej,
- pomoc w przygotowaniu słuchaczy do udziału w konkursach i olimpiadach,
- realizacja zajęć z zakresu doradztwa zawodowego,
- dokształcanie teoretyczne młodocianych pracowników:
- zatrudnionych u pracodawców w celu nauki zawodu i uczęszczających do oddziałów wielozawodowych branżowych szkół I stopnia,
- zatrudnionych u pracodawców i nieuczęszczających do branżowych szkół I stopnia w celu przygotowania do egzaminu na tytuł robotnika wykwalifikowanego lub czeladnika,
- organizowanie kształcenia, dokształcania i doskonalenia osób dorosłych w formach pozaszkolnych:
- kwalifikacyjny kurs zawodowy,
- kurs umiejętności zawodowych,
- kurs kompetencji ogólnych,
- kurs inny, niż wymienione w pkt. a-c umożliwiający uzyskanie i uzupełnienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych,
- organizowanie działalności w zakresie rozwiązywania problemów edukacji zawodowej.